Minggu, 22 September 2013

2nd Leadership Training FPGM

I won't tell you clear, i mean specific or detail story about this training. If you have read my article about Leadership Training FPGM. This one is the sequel. In the first training, we had many material for being a leader. Starting from teamwork, communication skill, emotional intellegence knowledge, time management, etc. And this 2nd training aims to complete what we weren't get at first training.

This 2nd Leadership Training FPGM was held in PT. Radiant Utama Interinsco, Tbk. We spend two days, saturday and sunday, from 8 am until 5 pm. We evaluated our soft skill and our hard skill. We were realizing our strenght and our weakness. After that we tried to minimize our weakness by doing something that Mr. Samhari Baswedan as master trainer said. He gave us many practice to minimize our weakness. Big thanks to him who still take his time to train us. It was priceless knowledge from intellegent people like him.

I always kinda got injection spirit after doing something with FPGM mates. I really happy and feel blessed can have all of you as my family. The bright and visionary 'Jamaah' youth. We just tried to do simple positive activity as a youth to develop our country.

Anyway, i tried MBTI test. And the result, i am the type of ESFP. Extrovert, Sensing, Feeling, and Perceiving. How about you?

Training condition

Our master trainer. Mr. Samhari Baswedan

I am the Extrovert and People Oriented. Should i be an entertainer? Let's  see a few years later ;)

More Photos 







NIZARLAND
"Where The Land Inspires The World"

Minggu, 14 Juli 2013

Leadership Training FPGM 2013

Berawal dari obrolan-obrolan iseng. Dan kita ngerasa kalo gak ada penerus dari FPGM. Maka terselenggaralah acara ini. Oh iya, mungkin bagi yang belom tau FPGM, FPGM ini merupakan wadah yang bergerak di bidang kepemudaan dan pengembangan diri. Forum Pengembangan Generasi Muda ini fokus kepada targetnya yaitu orang keturunan Arab. Ya, mungkin bagi kalian ini terdengan rasis. Tapi gak sebegitunya kok. Ini sama aja kayak semacam paguyuban. Misalnya di UI ada IMAMI (Ikatan Mahasiswa Minang) dan berbagai daerah lainnya. Kita pun juga demikian, memang terkadang keterikatan ras tidak mudah untuk diputuskan.

Saya pribadi sudah terlibat di FPGM ini mulai dari pertengahan tahun 2009. Pada saat itu saya masih mahasiswa tingkat awal yang lagi hobi mencari kesibukan, berorganisasi, mengenali karakter orang, membuat networking, dan semacamnya merasa bersyukur masuk ke dalam wadah yang sangat positif ini. Acara yang kita adakan diantaranya training 'How to Organize an Event', 'Training for Trainer', 'Career Planning'. That's all about self development.

Wadah ini menjadi.....apa ya? Berguna. Nagih. Bikin saya memiliki networking dengan "Jamaah" lainnya. Pokoknya positif deh. Dan sayang banget kalo wadah ini berhenti sampai di kita. Saya dan beberapa teman yang dulu aktif di FPGM sekarang kebanyakan sudah masuk dunia kerja, dimana waktu yang kita miliki gak se-fleksibel waktu SMA. Dan menurut kita sayang aja, kalo FPGM ini gak diterusin. Berguna dan positif banget soalnya. Akhirnya diadain lah acara ini.

Walaupun persiapan yang sangat pas-pas-an. Dengan jumlah panitia yang mungkin gak lebih dari 10 orang, kita nekat untuk bikin acara ini. Saya pribadi bertanggung jawab sebagai peserta yang mencari peserta untuk mengikuti Leadership Training 2013 ini. Alhamdulillah peserta yang ikut ada 19 orang. 13 orang Pria dan 6 orang wanita.



Acara ini dimulai dari Jumat malam. Tanggal 28 juni. Setelah pulang kantor, kerumah, mandi, rapih-rapih dan akhirnya berangkat ke tempat acara yang bertepatan di Hotel Khalisma, Petamburan. Hotel ini bukan hotel bintang 5. Tapi yaaa....not bad lah. Lumayan sedikit berasa liburan bisa tidur di kasur yang beda dari kasur biasanya + AC yang super dingin.

Malam itu langsung dimulai dengan Ami Geisz Chalifah. Seorang aktivis yang berbagi pengalamannya saat menjadi aktivis. Pembicaraan Ami Geisz, membuat banyak peserta "tertampar". Kemudian besok paginya acara dilanjutkan dengan Ami Anies Basalamah yang merupakan Sekjen KPK. Beliau membawakan materi tentang kepemimpinan. Ada juga Ka Mahir Bayasut, seorang yang merupakan ketua radio PPI Belanda saat dia sedang S2 dan pada saat ini dia aktif di berbagai project. Dia juga orang dibalik layar dari Coffee Institute. Salah satu tempat nongkrong yang sering di kunjungi anak muda di daerah Gunawarman. Masih ada Ka Khotim Ganis, Ka Nadya Afiff dan Ibu Mona Ganiem yang mengisi materi di hari minggu. Ibu Mona Ganiem selalu menjadi favorit saya. Dia mengisi materi tentang Communication Skill. Sudah beberapa kali saya melihat dia membawakan materi yang sebenarnya "sama", tetapi saya tidak pernah bosan. Saya masih terpana melihat dia mengeluarkan gagasan dan ungkapan dengan emosi, vokal suara, gesture, dll yang sangat berkelas.



Beberapa foto lainnya 









Tiga hari selesai. Saya pribadi sangat senang dan bangga karena acara ini berjalan dengan sukses dan lancar. Walaupun ada beberapa penghalang di belakang pembuatan event ini, tapi panitia hebat yang saya kenal tidak pantang menyerah sampai akhirnya acara ini bisa sukses. Semoga kedepannya, para peserta ini dapat meneruskan perjuangan kita. Mereka membuat training lagi, "mencetak" pribadi yang baru lagi. Dan begitu seterusnya sehingga acara kepemudaan ini terus berjalan dan kita tidak hanya jadi penonton. Tapi juga mesin perputaran kepemudaan di Indonesia. Sukses terus FPGM. Lancar acara kedepannya. Wassalamualaikum.


NIZARLAND
"Where The Land Inspires The World"

Sabtu, 19 Januari 2013

Aveva Marine Exams

Hey you, yes you? How was your weekday run? Good? As fresh graduate who start work in engineering company, i also have to be trained before i do the real work. Last weekdays, i did Aveva Marine training. Aveva Marine is software that you can use to modelling equipment, drafting, and many engineering stuff. Maybe you can search at google for the detail.

Anyway, i have two exams for this training. First about marine drafting module and the second is about equipment module. I really glad to do that exam, since my brain unconsciously forced to think. Then, i always enjoy the time after exam when the stress released.

The picture below are the stuffs that i have to make.




Is it cool? ;)

NIZARLAND
"Where The Land Inspires The World"

Minggu, 13 Januari 2013

Cerita 3 Hari di Kantor Baru

9 Januari 2013, itu adalah tanggal gue masuk perdana di PT. DSME Indonesia. DSME ini singkatan dari Daewoo Shipbuilding Marine Engineering. Sudah sebegitu excitednya gue nunggu tanggal ini. Karena udah kelamaan nganggur, dan gak sabar buat "mikir" tentang engineering.

Hari pertama masuk jam 1 siang. Alhamdulillah banget, karena paginya ujan cukup deras. Gue berangkat cuma 15 menit. Emang karena deket, cuma 7 Km dari rumah. Masuk gedung Tempo Scan Tower, dan harus ribet nuker kartu buat naik lift. Secara anak baru, belom punya ID Card, sedangkan untuk pencet lift ke lantai 30 itu harus pake ID khusus. Untung ketemu sama Pa Agus, orang HRD DSME, jadinya kita naik lift barengan Pa Agus. Dia yang akses-in lift nya.

Sampai di lantai 30, sudah berjejer orang korea yang menyambut dengan hangatnya. Kemudian kita mengambil formulir data diri yang harus diisi. Furniture yang masih begitu barunya, bahkan masih banyak tukang yang lewat untuk menempel logo perusahaan di beberapa kaca. Karena memang kantor ini masih sangat baru. Sesenang dan sesemangat itu merasakan atmosfir baru ini di lantai 30 gedung yang bagus dengan karpet sebagai alas lantainya dan pemandangan kota jakarta dari atas sebagai "view" indah yang terlihat dari jendela.

Setelah isi formulir, dapet snack dan kita masuk ke ruang Orientation Room. Disana kita diperkenalkan dengan banyak petinggi petingginya. Mulai dari engineernya sampai president director. Hari pertama ditutup dengan bincang-bincang dengan president director dan pembagian ID Card.

Lanjut hari kedua,
10 Januari 2013, dengan semangatnya gue berangkat ke kantor. Air di pagi hari yang begitu menyegarkannya membuat gue semangt untuk ngantor di hari kedua dengan mengalungkan ID Card dengan bangganya. Maklum lah, masih anak baru. Masih norak-noraknya. Sampai kantor, sudah mulai dengan apiknya menggunakan ID Card untuk akses lift.

Sampai di Orientation Room, gue melanjutkan dengan berkenalan dengan teman-teman yang lainnya. Batch satu ini ada sekitar 34 orang. Hari kedua ini kita banyak dapet materi tentang visi misi perusahaan, company profile, korean culture, offshore business, dan lain-lain. Sebegitu seru dan sebegitu senengnya dengerin materi-materinya. Karena memang sudah lama banget gue gak dengerin tentang hal-hal teknik gini yang menurut gue sekarang "kok keren sih".

Yang paling seru di hari kedua ini adalah, setelah sholat ashar kita ngelanjutin acara di Hotel Gran Melia yang persis ada di samping Tempo Scan Tower. Kita kumpul di satu ruangan yang simpel dan cukup mewah dengan enam meja bundar yang cukup besar dengan satu mejanya cukup untuk delapan orang. Jadi semacam bangku-bangku dinner dengan case putih yang begitu anggunnya.

Acara pertama dimulai dengan games ice-breaking tebak-tebakan perkelompok dan dilanjutkan dengan game simulasi pembuatan puzzle offshore facility. Jadi itu simulasi kita buat proyek, ada yang jadi project leader, engineer, dll. Ada juga yang nyatet tentang 5W1H dari proyek membangun puzzle ini. Gue jadi engineernya pada saat itu, yang ikutan ngutak-ngatik puzzle nya biar berbentuk rig tiga dimensi. Abisnya seru aja, kayak mainan anak-anak, tapi ini rig. Ada kok gue fotonya. Alhasil, kelompok gue jadi salah satu dari dua tim terbaik.

Ini dia yang kita buat, puzzle 3D berbentuk rig

Karena sudah maghrib, maka kita melanjutkan sholat maghrib dan abis itu dinner bareng di Gran Melia itu. Jadi buffet gitu. Kita ngambil sepuasnya, mulai dari makanan indonesia, western, korea, japanese, dan apalah itu. Gue awalnya nyoba nasi dengan ayam dan daging dulu sebagai pembuka. Lanjut nyobain pizza dengan dimsum. Dan sebagai dessertnya cobain ice cream yang diatasnya ada semacam biskuit yang berbentuk kayak crabby patty spongebob yang berwarna hijau den juga kue mocca yang kecil, dan juga marshmellow dan anggur yang dibalut dengan coklat cair yang disajiinnya seperti air mancur.

Nah yang ijo itu yang kayak crabby patty, yang lainnya itu ice creamnya

Mocca cake, dan yang kirinya marshmellow dan anggur yang dibalut coklat cair

Pas makan ini, waktunya kita lebih mengakrabkan diri dengan temen-temen dan juga bos kita. Bener-bener merasakan kayak keluarga besar yang lagi makan bareng. Pokoknya seru deh, sampe gue pulang langsung tepar. Kecapekan makan kayaknya hehehe.

Hari ketiga
11 Januari 2013. Hari ketiga. Awalnya mau pake batik, tapi gak jadi, karena masih gatau budayanya apakah jumat pake batik atau enggak. Kita kembali ke orientation room. Kita masih mendapatkan materi materi pengenalan yang berbeda dari hari sebelumnya. Kemudian dilanjutkan dengan sholat jumat, balik ke kantor sebentar untuk evaluasi orientasi tiga hari ini dan kemudian pulang pada jam 2 siang. Enak kan, bisa balik siang gitu :D

Jadi intinya,
Gue merasa senang dan menikmati tiga hari masa orientasi di DSME ini. Ketemu banyak temen baru yang gue percaya akan menjadi keluarga baru. Bisa kenalan dengan banyak orang korea, dan berlatih berbahasa inggris setiap hari untuk komunikasi dengan mereka. Bisa mulai "mikir" dan ngitung lagi. Secara otak gue udah kelamaan gak "mikir". Terus juga anak-anaknya pada masih muda semua.

Yang bikin gue seneng, karena ini kan kantor baru, jadi paling atasannya itu ada 10-20 orang. Sisanya yang calon engineer macem gue ini, di batch gue aja ada 34 orang. Dan kita ditraining dulu 3 bulan, kemudian probation 4 bulan. Enak kan, jadi lo belajar dari nol bareng temen-temen lo ber-34. Jadi ya, yang gue rasain bukan kayak masuk kantor yang gue doang anak barunya, terus isinya pada orang tua semua, terus office politic nya udah berasa banget Gak kayak gitu. Bahkan company regulationnya aja, masih dalam tahap pembuatan, jadi ide-ide kita kemaren didengerin yang nantinya jadi bahan pertimbangan untuk peraturan perusahaan.

Dan gue jadi melihat bahwa "wah, engineer tuh keren ya" dengan banyaknya anak muda yang ada disini dan juga asik-asik. Jadi bukan yang tua trus yang kaku kaku gitu. Masih sebaya, dan sepaham lah becanda-becanda-an-nya. Berasa kayak masuk kuliah, terus punya temen seangkatan. Anyway kantornya yang deket rumah dan bagus juga jadi salah satu hal yang bikin gue seneng.

ID Card tampak depan dan belakang

Itu adalah cerita masa orientasi gue di kantor baru selama 3 hari ini. Semoga kesenengan dan keseruan yang gue rasain bisa selamanya gue rasakan. Karena gue tau juga sih, ini masih awal, masih masa training, nanti kedepannya gak akan selalu se-menyenangkan ini. Akan ada yang namanya deadline, pressure, mungkin dimarahin bos, dll. Tapi gue yakin gue bisa menghadapinya. Gue udah siapin, fisik dan mental, serta jasmani dan rohani untuk ngejalanin ini semua.

Semoga gue bisa betah dan dapet banyak ilmu di perusahaan ini. Gue akan sharing lagi, kalo ada pengalaman seru lainnya. So, just follow this blog, so that you can see the update regularly. See you :)

Update
Tulisan ini dituliskan dengan jujur tanpa dilebih-lebihkan. Karena emang itulah perasaan si Penulis "Pada Saat Itu". Mungkin bisa membaca tulisan kenapa saya resign disini sebagai bahan pertimbangan.